2023年，美国科技、媒体、金融和零售行业的许多公司都出现大幅裁员，包括谷歌和 Meta 等主要科技公司、高盛等金融巨头以及陶氏化学等制造商。

而2024年刚开始，这股风潮丝毫未见减弱，而且可能更糟。

2024年1月还未过去，亚马逊、贝莱德、耐克、英特尔和花旗集团等公司就争相公布了裁员计划。

求职招聘机构ResumeBuilder调查了员工人数超过 10 人公司的约 900 名老板。这些老板中有38%认为他们的公司可能会在 2024 年裁员，大约一半的人表示他们的公司将停止招聘。

至于原因，有一半的受访者表示对经济衰退的担忧是原因之一。另一个主要原因则是：人工智能。

大约2/5的受访者表示，一旦对人工智能取代工人，他们就不得不进行裁员。Dropbox、谷歌和 IBM 等主要科技公司已经宣布裁员，而转向人工智能。

以下是计划或已经在 2024 年裁员的公司。

谷歌：继续解雇数百名员工

谷歌解雇了中央工程部门的数百名员工以及硬件团队的成员，其中包括开发语音激活助手的人员。

在给一些受影响员工的电子邮件中，该公司鼓励他们如果想继续受雇，可以考虑申请谷歌的空缺职位。

根据电子邮件，对于那些无法获得新职位的人来说，4 月 9 日将是最后的工作日。

这家科技巨头在 2023 年全年裁员数千人，从去年 1 月开始削减 6% 的全球员工（约 12,000 人）。

Discord：裁员 170 人

Discord 员工在一次全体会议和首席执行官 Jason Citron 发送的备忘录中了解到了裁员的消息。

Citron 在备忘录中表示：“我们发展迅速，员工规模扩大得更快，自 2020 年以来增加了 5 倍。” “结果，我们承担了更多的项目，但运营效率却降低了。”

8 月份，Discord 裁员 4%。据数据显示，该公司 2021 年估值为 150 亿美元。

花旗：将裁员 2 万人

这是该银行去年开始的企业改革的一部分。

在去年9月，花旗集团宣布将削减“管理层”，作为加快公司决策速度的一部分。这是该银行二十年来最大的组织变化。

花旗集团首席执行官简·弗雷泽当时表示：“这些变化消除了整个银行不必要的复杂性。”

在内部，该计划被称为“Project Bora Bora”。

与重组相关的裁员从去年第三季度开始。根据其第四季度财报，花旗在 2023 年下半年裁员 13,000 名员工。今年重组完成后，花旗员工人数将降至18万人。

亚马逊 Prime Video 和亚马逊米高梅影城：裁员数百人

高级副总裁迈克·霍普金斯 (Mike Hopkins) 在 1 月 10 日给员工的备忘录中表示：“我们已经找到了减少或停止在某些领域投资的机会，同时增加了投资，并专注于能够产生最大影响的内容和产品计划。”

备忘录称，受影响的员工将在月内收到通知。

亚马逊从 2022 年开始并持续到 2023 年的多轮裁员，影响了超过 27,000 人。

亚马逊旗下的Twitch：裁员500多人

亚马逊旗下的 Twitch 将裁减 500 多个职位。据统计，这大约占其劳动力的 35% 。

娱乐直播平台“仍然远远大于我们业务规模所需的规模，” Twitch 首席执行官Dan Clancy在一份备忘录中表示。

他写道：“因此，尽管 Twitch 业务依然强劲，但一段时间以来，该组织的规模是根据我们对 3 年或更长时间内业务的乐观预期来确定的，而不是根据我们今天的情况来确定。” “与科技领域的许多其他公司一样，我们现在正在根据当前业务规模以及对未来增长方式的保守预测来调整公司的规模。”

耐克：高达 20 亿美元的成本削减计划

运动服装巨头耐克在第二季度盈利报告中宣布，将在未来三年内实施一项高达 20 亿美元的成本削减计划。

作为该计划的一部分，该公司表示将进行裁员。耐克没有具体透露有多少职位受到影响，但它预计将在第三财季记入 4 亿至 4.5 亿美元的税前支出费用，大部分是员工的遣散费有关用。

该公司其他已确定的削减成本的方式还包括“提高自动化和技术的使用”和“简化我们的产品种类”。

英特尔：将进行更多裁员

芯片制造商英特尔警告称，除了 2023 年 12 月 31 日在加利福尼亚州福尔瑟姆园区裁员 235 人外，预计 2024 年还会进一步裁员。该公司在2023年进行了五轮裁员。

该公司发言人称：“英特尔正在努力加快其战略，同时通过多项举措降低成本，包括在整个公司范围内裁减一些特定业务和职能部门的员工。”

该发言人还指出，“这些都是艰难的决定，我们致力于以尊严和尊重的方式对待受影响的员工。”

贝莱德：裁员 3% 大约 600 人

贝莱德首席执行官Larry Fink和总裁Rob Kapito在 1 月初的员工备忘录中写道，他们预计 2024 年将出现“截然不同的局面”，整个资产管理公司的业务部门已“制定了重新分配资源的计划”。

两人还在备忘录中称，“新技术”可以帮助贝莱德“显着提高运营效率”。

他们预计今年将通过其他对外招聘来抵消裁员的影响。

备忘录中写道：“即使发生这些变化，随着我们继续增加人员和建设支持关键增长领域的能力，到 2024 年底，我们预计将拥有更多的员工队伍。”

Rent the Runway：裁员 10%约37人

根据周一提交的监管表格，作为重组的一部分，Rent the Runway 正在减少 10% 的公司职位，将影响了 37 名员工。这家服装订制公司预计将在第二季度末完成重组。

作为重组的一部分，Rent the Runway 总裁兼首席运营官 Anushka Salinas 将会辞职，由首席执行官 Jennifer Hyman 兼任。

该公司表示，重组将节省 1100 万至 1300 万美元。

Unity Software：将裁减 25% 即 1800 名员工

据称，Unity Software 计划裁员约 25%，即约 1,800 名员工，并于周一向美国证券交易委员会 (SEC) 提交了文件。

文件称，此次裁员是由于这家视频游戏软件提供商“重组并重新专注于其核心业务，并为自己的长期盈利增长做好准备”。

Unity 去年进行了多轮裁员，首先在 5 月份裁员 8%，随后在 11 月份裁员约 3.8%。

eBay：裁员 1000 人

1 月 23 日，eBay 首席执行官 Jamie Iannone 在备忘录中宣布将裁员 1,000 人，约占员工总数的 9%。

他表示，公司将进行最新一轮裁员，以便“更加灵活”，并将此举归咎于员工数量和成本超过公司业务的增长速度。

Jamie Iannone写道：“尽管面临外部压力，例如充满挑战的宏观经济环境，但我们知道，通过我们能控制的因素，我们可以做得更好。虽然我们在战略上取得进展，但我们的总体员工数量和费用已经超过了我们业务的增长。”

微软：裁减约8%的游戏部门员工1900人

此次裁员主要反映去年10月收购动视暴雪后职能重复的情况。微软游戏首席执行官Phil Spencer在一封公司电子邮件中表示，约有1900名员工将受到影响。此次裁员主要影响动视暴雪的员工，占微软员工总数的比例则不到1%。

微软发言人还证实，暴雪娱乐的两名高管将离职，分别是总裁Mike Ybarra和设计总监Allen Adham。

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